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搭建舞臺(tái)?創(chuàng)新方式?充盈企業(yè)發(fā)展原動(dòng)力

發(fā)布時(shí)間：

2022-10-14

搭建舞臺(tái) 創(chuàng)新方式 充盈企業(yè)發(fā)展原動(dòng)力

——河鋼舞鋼黨委加快年輕干部培養(yǎng)打造人才高地

　　經(jīng)濟(jì)全球化，使得企業(yè)面臨來(lái)自全球市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，而這種競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)企業(yè)相關(guān)崗位人才進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)鍛煉，已經(jīng)成為企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要法寶。近年來(lái)，河鋼舞鋼黨委將人力資源開(kāi)發(fā)作為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的重要基礎(chǔ)保障，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，致力于打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，激發(fā)每一名員工的潛能，助力企業(yè)在高速發(fā)展的征途上穩(wěn)健前行。

　　對(duì)標(biāo)先進(jìn)，學(xué)干結(jié)合，用新標(biāo)準(zhǔn)助推年輕干部綜合素質(zhì)能力提升

　　芳菲4月，天清地明，巍巍的馬鞍山滿目青翠。清明假日期間，山腳下的二軋鋼廠房?jī)?nèi)，科技部二檔主管工程師張志軍正以二軋鋼后部作業(yè)區(qū)倒班作業(yè)長(zhǎng)的身份在產(chǎn)線上忙碌著。

　　今年2月下旬，為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)于勇董事長(zhǎng)以新標(biāo)準(zhǔn)、新高度、新視野推進(jìn)河鋼舞鋼各項(xiàng)工作的指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)步伐，提高干部素質(zhì)能力，拓展視野，豐富閱歷，創(chuàng)造更加有利于人才成長(zhǎng)的環(huán)境，結(jié)合集團(tuán)和公司加快年輕干部培養(yǎng)要求，以及公司實(shí)際情況，河鋼舞鋼黨委創(chuàng)新培養(yǎng)方式，出臺(tái)了《河鋼集團(tuán)舞鋼公司優(yōu)秀年輕干部掛職掛崗鍛煉管理辦法》，為優(yōu)秀年輕干部的成長(zhǎng)成才搭建起新的廣闊舞臺(tái)。新推出的這項(xiàng)掛職掛崗辦法，堅(jiān)持黨管干部的原則，注重實(shí)踐、實(shí)效，以組織重點(diǎn)選派和有計(jì)劃培養(yǎng)相結(jié)合的方式，在人事關(guān)系保持不變的前提下，由組織選派年輕干部到公司內(nèi)部標(biāo)桿單位及其他單位，在某個(gè)崗位掛任一定職務(wù)，進(jìn)行一定期限的實(shí)踐鍛煉。

　　3月初，河鋼舞鋼人力資源(組織)部在與有關(guān)單位充分溝通的基礎(chǔ)上，遴選出第一批10名年輕干部，開(kāi)始為期2個(gè)月的跨單位掛職掛崗鍛煉。10名本科以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高、大局意識(shí)強(qiáng)，在現(xiàn)職工作崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部開(kāi)始進(jìn)行掛職鍛煉……

　　4月15日下午，88年出生的帥氣小伙兒、以能源中心氧氣作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)的身份到二煉鋼動(dòng)力設(shè)備室掛職任業(yè)務(wù)主管的蔡曉培兩手油污，正奔走在檢修現(xiàn)場(chǎng)。談及掛職鍛煉，以及兩個(gè)單位完全不同的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)節(jié)奏，他說(shuō)自己有兩點(diǎn)感受最為深刻：一是對(duì)二煉鋼的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程有了大致了解，明白了煉鋼生產(chǎn)對(duì)各種能源介質(zhì)的需求，考慮問(wèn)題不再象以前只是被動(dòng)保供了，二是變?yōu)橹鲃?dòng)的、有計(jì)劃性的供應(yīng)能源介質(zhì);二是周?chē)I(lǐng)導(dǎo)和同事們過(guò)硬的作風(fēng)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，讓他受益頗多，自身工作效率和能力得到極大提升。

　　干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。早在5月初，河鋼舞鋼人力資源(組織)部就積極謀劃第二批年輕干部掛職掛崗工作，有計(jì)劃地從公司機(jī)關(guān)選派年輕干部到產(chǎn)線掛職掛崗鍛煉、服務(wù)，讓一股股“新鮮血液”勃發(fā)旺盛的生命力。5月17日，第二批共11名年輕干部走上新的工作崗位。根據(jù)第一批年輕干部掛職掛崗實(shí)際運(yùn)行情況和反饋效果，公司黨委要求，各掛職單位要向掛職人員進(jìn)一步明確掛職期間的工作任務(wù)和績(jī)效指標(biāo)，提供支持，加強(qiáng)管理，確保掛職掛崗干部在掛職期間工作任務(wù)有目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)技能有收獲、素質(zhì)能力有提升，為年輕干部培養(yǎng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　思想先導(dǎo)，堅(jiān)定信念，用新高度激勵(lì)干部隊(duì)伍政治素質(zhì)能力提升

　　為深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力，對(duì)集團(tuán)年度工作會(huì)議、黨委會(huì)及職代會(huì)和公司“兩會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作進(jìn)行傳達(dá)貫徹，解放思想，全面對(duì)標(biāo)，推動(dòng)公司又快又好發(fā)展，公司黨委經(jīng)過(guò)謀劃，決定舉行中層干部春季集訓(xùn)，就此拉開(kāi)了2021年度形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育輪訓(xùn)的序幕。

　　此次形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育分期進(jìn)行，第一輪培訓(xùn)針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部、一檔主管以上技術(shù)序列干部，約160人;第二輪培訓(xùn)針對(duì)公司各單位主要作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)、室主任和班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)骨干，分五場(chǎng)巡回進(jìn)行，參加人員約700人。

　　3月3日，在第一輪中層干部集訓(xùn)中，河南省委黨校哲學(xué)教研部主任田憲臣教授從五個(gè)方面解讀黨的十九屆五中全會(huì)精神，并結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政風(fēng)格特點(diǎn)，介紹習(xí)近平領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對(duì)于公司干部職工增強(qiáng)“四種意識(shí)”、牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，推進(jìn)公司當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作有著非常高的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。河南省委黨?？粕缃萄胁扛敝魅卫顫淌诰o貼正在全黨開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從三個(gè)方面深入淺出地詮釋了中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，使廣大黨員干部從學(xué)習(xí)黨史中汲取力量，為爭(zhēng)做黨的好干部、舞鋼好干部明確目標(biāo)和方向，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提高執(zhí)行力產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。

　　3月4日，第二輪第一場(chǎng)培訓(xùn)如期進(jìn)行，來(lái)自一煉鋼等四個(gè)單位的作業(yè)長(zhǎng)、室主任和班組長(zhǎng)等業(yè)務(wù)骨干70余人參加。培訓(xùn)會(huì)上，公司辦公室和黨委宣傳部對(duì)集團(tuán)年度工作會(huì)議、黨委會(huì)及職代會(huì)，和河鋼舞鋼“兩會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作進(jìn)行了解讀，播放了產(chǎn)品質(zhì)量警示教育片。

　　在此之后，河鋼舞鋼連續(xù)舉辦數(shù)場(chǎng)培訓(xùn)，對(duì)推動(dòng)基層干部進(jìn)一步解放思想，全面對(duì)標(biāo)，眾志成城，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)河鋼舞鋼新跨越起到了積極的推動(dòng)作用。

　　應(yīng)運(yùn)而生，創(chuàng)新思路，用新模式助力人才知識(shí)能力結(jié)構(gòu)更新

　　企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終是體現(xiàn)在人才通過(guò)創(chuàng)新所創(chuàng)造的價(jià)值，因此只有重視人才的持續(xù)培養(yǎng)，才能使企業(yè)充滿生機(jī)與活力。

　　不守陳規(guī)，因時(shí)而變，是河鋼舞鋼黨委在疫情期間探索出的人才培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。河鋼舞鋼人力資源(組織)部根據(jù)新冠肺炎疫情防控期間減少人員聚集的要求，同時(shí)為確保疫情期間干部職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不停滯，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，在自動(dòng)化部大力支持下，完成了“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”線上學(xué)習(xí)平臺(tái)視頻培訓(xùn)板塊的上線運(yùn)行。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)視頻培訓(xùn)板塊包含有干部提升類(lèi)、基礎(chǔ)管理類(lèi)、安全管理類(lèi)、質(zhì)量管理類(lèi)和各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能等十二大類(lèi)近190個(gè)培訓(xùn)視頻，為開(kāi)展干部職工教育培訓(xùn)工作增添了新方式，注入了新內(nèi)容，有效減少了職工聚集，緩解了工學(xué)沖突矛盾。大家通過(guò)手機(jī)或電腦，可以方便的觀看培訓(xùn)視頻和培訓(xùn)課件，自主進(jìn)行學(xué)習(xí)。河鋼舞鋼人力資源(組織)部還組織內(nèi)部講師，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善視頻培訓(xùn)課程，同時(shí)對(duì)接河南省“互聯(lián)網(wǎng)+技能培訓(xùn)”優(yōu)勢(shì)資源，逐步形成公司特色的線上培訓(xùn)體系，為河鋼舞鋼“全員質(zhì)量年”的扎實(shí)推進(jìn)提供了有力支持。

　　4月2日，根據(jù)省委組織部《關(guān)于深入開(kāi)展黨的十九屆五中全會(huì)精神教育培訓(xùn)的通知》和集團(tuán)公司《河鋼集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題教育培訓(xùn)安排》有關(guān)要求，人力資源(組織)部出臺(tái)《河鋼集團(tuán)舞鋼公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題教育培訓(xùn)安排》方案。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了河鋼集團(tuán)中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專(zhuān)題培訓(xùn)班-河鋼舞鋼班，組織130名多名中層干部、各單位綜合辦公室主任進(jìn)入河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)，確保專(zhuān)題教育培訓(xùn)取得扎實(shí)成效。

　　身臨其境，開(kāi)闊視野，用新思維為年輕干部成長(zhǎng)插上騰飛的翅膀

　　時(shí)光回到2020年12月21日上午9時(shí)，河鋼舞鋼年輕干部學(xué)習(xí)考察組一行20人，在河鋼舞鋼黨委統(tǒng)一組織下，精神抖擻地踏上了赴河鋼集團(tuán)先進(jìn)企業(yè)考察學(xué)習(xí)的行程。

　　在5天時(shí)間里，年輕干部學(xué)習(xí)考察組先后赴河鋼唐鋼高強(qiáng)汽車(chē)板公司和唐鋼新區(qū)熱軋卷廠，河鋼邯鋼煉鋼廠、冷軋廠、中板廠，河鋼新材北方制造中心6號(hào)線、青島海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠多條先進(jìn)生產(chǎn)線進(jìn)行參觀，深入現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)，與相關(guān)人員開(kāi)展對(duì)標(biāo)交流，深刻感受和體會(huì)先進(jìn)的科學(xué)管理理念和管理方法。

　　在河鋼新材華東區(qū)研發(fā)中心，大家見(jiàn)識(shí)到河鋼集團(tuán)先進(jìn)的研發(fā)設(shè)施，感受到其自由開(kāi)放的研發(fā)氛圍;在河鋼唐鋼高強(qiáng)汽車(chē)板生產(chǎn)線，領(lǐng)略到了高度自動(dòng)化智能化生產(chǎn)車(chē)間的風(fēng)采;在青島海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠，了解到海爾從一個(gè)連年虧損瀕臨倒閉的小企業(yè)，迅速成長(zhǎng)為一家全球家電巨頭，高標(biāo)準(zhǔn)的管理理念是支撐其不斷發(fā)展的重要源泉……

　　通過(guò)學(xué)習(xí)考察，年輕干部認(rèn)識(shí)到，要時(shí)刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，用新標(biāo)準(zhǔn)、新思路、新視野、新高度重新審視自我，轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變理念，提升6S管理水平，開(kāi)展設(shè)備升級(jí)改進(jìn)，通過(guò)自己的努力創(chuàng)新，把各項(xiàng)工作推進(jìn)到一個(gè)新高度，在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　春華秋實(shí)，在舉國(guó)上下共慶中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年之際，河鋼舞鋼黨委搭建舞臺(tái)、創(chuàng)新模式，始終致力于打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，引領(lǐng)廣大黨員干部用新標(biāo)準(zhǔn)新視野新高度推進(jìn)工作，聚力“一個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)提升和又快又好發(fā)展”工作主基調(diào)，以優(yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮。(張培軍)

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